Samedi 16 février 2008
publié dans : Notre programme
BILAN DU MAIRE SORTANT
Absence d’un véritable dialogue et de confiance entre les jeunes et la Municipalité.

undefined"Être jeune, c’est avoir envie de penser son avenir avec des projets, c’est le temps où l’on acquiert expérience et autonomie. Être jeune c’est vouloir être reconnu pour ses capacités à participer à la vie de la Cité. C’est décider de son avenir comme un citoyen à part entière et ne pas être stigmatisé mais respecté."
Maty Sène - Quartier les Vaux Germains

  • Créer un vrai Conseil des jeunes représentatif associant lycéens, étudiants, jeunes salariés ou en recherche d’emplois et disposant d’un budget de fonctionnement. Ce conseil sera l’élément fédérateur pour aller vers des Assises de la jeunesse afin de définir précisément les attentes des jeunes Châtenaisiens et élaborer avec eux les actions qui y répondent.
  • Proposer aux entreprises châtenaisiennes un conventionnement Emploi-Jeunesse pour l’accès aux stages en entreprise et à l’emploi.
  • Sensibiliser les jeunes à la « Solidarité internationale » autour des thèmes du développement durable, de l’écologie, des échanges inter-culturels et des projets humanitaires.
  • Intégrer un volet jeunesse dans le projet culturel municipal.
  • Élargir et diversifier les activités proposées dans les lieux d’écoute et d’orientation (LEO), augmenter le nombre des éducateurs qui les encadrent. Éditer une plaquette d’information sur les droits des jeunes et créer un Passeport Jeune.


Vous pouvez télécharger l'intégralité du programme en cliquant ici. 
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et de l'adresser
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